Vi tager udgangspunkt i deltagernes udfordringer, men arbejder også med trends og teorier samt personlig lederstil og udvikling.
Eksempler på temaer:
- Personlig sparring på egne ledelsesudfordringer og dilemmaer i mindre grupper
- Innovation
- Distanceledelse
- Forandringsledelse
- Sociale medier
- Motivation
- Håndtering af stress
- Den værdige/professionelle opsigelse
- Ledelsesbalancen (formålet med dit job?)
- Ledelseskommunikation
