Hent faktaark
Ledere på Tværs VI
Her kan du hente en PDF med fakta om netværket.
Dit udbytte af netværket
Vi tager udgangspunkt i deltagernes udfordringer, men arbejder også med trends og teorier samt personlig lederstil og udvikling.
Eksempler på temaer:
- Ledelse opadtil (herunder ledelse i en organisation i forandring)
- Ændring af holdning/adfærd/kultur ift. effektivitet og produktivitet
- Kultur – både nationalt og organisationer
- Forandringsledelse og udvikling
- Ledelse af ledere
- Gennemslagskraft op, ned og til siden
- Performance (hos medarbejdere), KPI mv.
- Svære samtaler/konflikter
- Krav til medarbejdere/Hvad kan man forvente, at de yder?
- Motivation (ledelse af forskellige typer af medarbejdere, primadonnaer mv.)
