I denne episode dykker vi ned i, hvordan strategisk kompetenceudvikling er afgørende for organisationers evne til at tilpasse, ændre og levere på deres strategi.
En tredjedel af den danske arbejdsstyrke skiftede job i 2022. Det er rekord, og det er en udfordring for virksomhederne, fordi det fremhæver, hvor svært det er at holde på kvalificerede medarbejdere.
Vi har Betina Stage, chefrådgiver i CfL, i studiet til en snak om hvordan strategisk kompetenceudvikling kan være nøglen til at fastholde dygtige medarbejdere, samt ikke mindst at sikre, at organisationen er gearet til at levere på strategien.
I episoden fremhæves særligt ét segment, hvor der er en relativ stor talentmasse, som kan være løsningen i den hårde kamp om kvalificeret arbejdskraft.
