Prøv CfLs HR-jura Hotline gratis i to måneder
CfL tilbyder fra 1. februar en gratis prøveperiode på HR-jura Hotline til 10 virksomheder. Hvis din organisation skal være blandt de heldige, så skriv til os allerede i dag.
opdateret 11. januar 2022
Hvis ansættelseskontrakter, advarsler eller opsigelser giver hovedbrud, så har du nu en enestående chance for at få hjælp. I CfLs HR-jura Hotline tilbyder vi fortrolig sparring og rådgivning om langt de fleste HR-juridiske problemstillinger, og vores jurister sidder klar ved telefonen hver dag.
Hvis din virksomhed er medlem af CfL, har du og dine HR-kolleger allerede gratis adgang til hotlinen, og det er ikke uden grund, at HR-jura Hotline vurderes som en af mest attraktive medlemsfordele. Ikke-medlemmer kan tegne abonnement, men hvis du ikke kender hotlinen, så er det nu, du har muligheden.
Fra 1. februar tilbyder vi en gratis prøveperiode på HR-jura Hotline. Kun 10 virksomheder får tilbuddet, så hvis din organisation skal være blandt de heldige, så skriv til Dorte Solholt, chef for HR Jura, allerede i dag: dsp@cfl.dk
Prøveperioden gælder til og med marts, og i hele perioden har I fri adgang til telefonisk rådgivning om bl.a.
- Ansættelseskontrakter
- Ferie, barsel og sygefravær
- Vilkårsændringer
- Advarsler, opsigelser og bortvisning
- Forbuddet mod forskelsbehandling
Sådan bliver I blandt de 10 virksomheder
CfL vælger efter først til mølle-princippet, når følgende kriterier er opfyldt:
-
- Virksomheden beskæftiger primært funktionærer uden overenskomst
- Virksomheden har ikke abonneret på HR-jura Hotline eller har meldt sig ud af CfL inden for de seneste 5 år
- Virksomhedens ansættelsesvilkår er reguleret af dansk lovgivning