Annette Elgaard Bøttger

Titel: Strategic Leadership Consultant
Telefon: +45 20 98 39 08
Email: aeh@cfl.dk

Annette har stor erfaring med ledelsesudvikling på alle niveauer, i ledergrupper samt individuelt. International erfaring med talentudvikling og talent assessment. Facilitering af udviklings- og forandringsprocesser med udgangspunkt i de psykologiske processer i og mellem mennesker - og naturligvis med fokus på de strategiske mål. Undervisning, rekruttering af ledere og nøglemedarbejdere, individuel sparring & coaching af ledere, udvikling og kvalitetssikring af testværktøjer samt karriererådgivning

Praktisk erfaring med ovenstående er erhvervet gennem:

  • Grupper: Træning i brugen af sproget omkring psykologiske typer ifm. kommunikation, samarbejde, teambuilding og forandringer. Fokus på den enkeltes ressourcer og udviklingsområder i forhold til afdelingens og virksomhedens behov samt at styrke fokus på relationer mellem mennesker i virksomheden.
  • Ledelsesudvikling: Fokus på helhedsforståelse af virksomhedens områder og ressourcer, indstilling til forandringer, beslutningspotentiale og personaleledelse. Fokus på den personlige tilgang til ledelse og varetagelse af lederrollen.
  • Rådgivning: Individuel sparring af ledere og medarbejdere. Disse forløb har drejet sig om temaer som min personlige tilgang til ledelse, personlige problemstillinger, samarbejdsrelationer til andre ledere og medarbejdere, struktur og organisering samt vanskelige beslutninger og generel ledelse.
  • Rekruttering: Assistance i rekrutteringsprocessen. Rådgivning om udarbejdelse af relevant jobprofil, testning og interview af potentielle kandidater, erfaring med udvælgelse af ledere, specialister, funktionærer og elever.
  • Undervisning: Underviser på autorisationskurser i personlighedstest både til rekruttering og udvikling.
  • Udvikling og afholdelse af adskillige seminarer og workshops om karriere og motivation, kommunikation, samarbejde og forandringshåndtering.

2009- CfL, Strategic Leadership Consultant, fokus på leder- og ledelsesudvikling samt talentudvikling, coaching samt proceskonsulent individuelt og i grupper.

2007-2009: CfL, Seniorrådgiver – gennemfører kurser, seminarer og workshops. Proceskonsulent individuelt og i grupper.

2005-2007: CfL, Virksomhedsrådgiver med undervisning på kurser, seminarer og workshops. Proceskonsulent individuelt og i grupper. Netværkskoordinator for HR-netværk.

1999-2005: Center for Ledelse (tidl. Dansk Management Forum), Rådgiver med undervisning på kurser, seminarer og workshops. Proceskonsulent individuelt og i grupper. Netværkskoordinator for HR-netværk.

1996-1999: Dansk Management Forum, Programchef med ansvar for håndtering,
markedsføring og gennemførelse af lederudviklingsprogrammet European Management Simulation.

1993: Unibank A/S, Rådgiver i uddannelse og jobsøgning for bankens afskedigede medarbejdere (praktik).

  • CMPO, Master of Psychology in Organizations, 2004
  • Cand.merc. HRM, 1995
  • CfL-Ability Focus Profiles
  • CfL-Personality Focus Profile – 6 Factor (OTS)
  • CfL-Personality Focus Profile – 12 Factor (BTB)
  • Decision Dynamics Decision Styles
  • Decision Dynamics Karrieremodel
  • Jungiansk Typeindeks (JTI)
  • SLII®
  • Teamkompasset
  • Belbins Teamroller
  • Element B
  • Firo-B – Fundamental Interpersonal Relation Orientation – Behavior
  • MBTI – Myers Briggs Typeindikator