Anja Neiiendam


Titel: Direktør, Direktionen
Telefon: +45 51 54 41 82
Email: ane@cfl.dk

Anja Neiiendam sidder i direktionen og har det strategiske og forretningsmæssige ansvar for CfL-Community og Netværk. Hun er ansvarlig for de overordnede udviklingsaktiviteter, som CfL sætter i gang i Communityet, herunder involvering af medlemmer og kunder.

Anja har kompetencer inden for faglig og personlig udvikling af ledere samt etablering og facilitering af ledelsesnetværk. Derudover har Anja fokus på undervisning og træning i ledelses- og organisationsudvikling, forandringsledelse, ledelseskommunikation, ledelsesteamudvikling – herunder en klar forankring til forretningsudvikling og –forståelse.

Den praktiske erfaring er hentet ved:

  • Personaleledelse af afdeling gennem årrække 
  • Udarbejdelse af orverordnet strategi
  • Implementering af strategiske aktiviteter
  • Praktisk gennemførsel af store forandringer
  • Fagansvarlig for CfLs åbne kurser og udviklingsforløb for målgruppen ”Ledelse af medarbejdere”
  • Undervisning og træning af ledere på såvel kortere kurser som længevarende udviklingsforløb for både offentlige og private organisationer
  • Facilitering af dialog og refleksion i ledernetværk i tre kategorier: ”Faglige ledere”, ”HR ledere” samt ”Adm. direktører”
  • Facilitering af gruppeprocesser og formidling af teoretisk viden for ledere fra såvel offentlige som private organisationer

2017-          Direktør, Direktionen

2016-2017: Direktør, Community og Netværk

2007-2016: Virksomhedsrådgiver og fagchef, CfL

2002-2004: Intern facilitator for netværk af afdelingsledere, Danske Bank

2000-2007: Kundechef, Danske Bank

1996-2000: Filialdirektør, BG Bank

1997-1999: Intern instruktør på bank assistent-uddannelsen, BG Bank

1996-1998: Ekstern underviser på bankelev-uddannelsen, Finansrådet

1995-1996: Souschef, BG Bank

1993-1995: Lederaspirant, Bikuben

Det teoretiske fundament er en uddannelse som cand.merc.i finansiering, HD i Ledelse- og organisationsudvikling med flere enkeltfag i psykologi.

  • Enkeltfag i Psykologi (Udviklingspsykologi, Personlighedspsykologi, Arbejds- og organisationspsykologi), Københavns Universitet, 2014 - 2015
  • HD i Organisation & Ledelse, CBS, 2006
  • FinansDiplomstudiet, Finansrådet, 1995
  • Lederudviklingsprogrammer og –kurser, BG Bank & Danske Bank 1995-2004
  • 2 årig lederaspirantuddannelse, Kjær & Kjerulf,1995
  • Cand.merc. finansiering & regnskab, CBS, 1993
  • Jungiansk Typeindeks (JTI)
  • Leadership Equity Assessment ™
  • SLII®