Online kurser

Vi tilbyder flere af vores populære ledelseskurser online



Vi tilbyder flere af vores populære kurser inden for ledelse online

På denne side kan du finde en oversigt over vores lederkurser, som du kan tage online. Med en online lederuddannelse kan du styrke dine kompetencer og din udvikling som leder på en fleksibel måde.

Alle vores online kurser foregår live, og det betyder, at der er direkte interaktion mellem undervisere og kursister samt kursisterne imellem. Vi skifter undervejs i forløbet mellem:

  • Præsentation af praktisk anvendelige modeller
  • Breakout-sessions, hvor du bliver sat sammen med andre i et onlinegrupperum
  • Fælles refleksion om udfordringer og metoder

Læs mere om vores online kursusforløb herunder:

Overblik over vores online kurser

Testværktøjer

Erhvervsrettet Testning

Få en solid platform til dit videre arbejde med erhvervspsykologiske test.

DKK Gratis* / Gratis*

1 dage

E-læring

Projektledelse

PRINCE2® e-læringskurser (kombi)

Kombinér flere PRINCE2® e-læringskurser og styrk dine projekter

DKK Fra 7.600 ekskl. moms / Fra 8.900 ekskl. moms

E-læring

Personlig kompetenceudvikling

At udvikle nye færdigheder kan berige både dit professionelle og personlige liv. Gode kompetencer åbner for nye karrieremuligheder og forbedrer dine relationer i både arbejdslivet og privatlivet.

Når du gennemfører et af vores online kurser, modtager du et kvalitetsstempel for din ekspertise indenfor det givne område. Derudover er din deltagelse også et bevis på dit ønske om at udvikle dig og erfare ny viden.

 

Sådan foregår et online kursus hos CfL

Inden et online kursus begynder, vil du modtage en guide på mail med praktisk information samt et link, du skal bruge til at deltage i selve kurset.

Det er muligt at deltage i kurset uanset hvor du befinder dig. Det eneste du har brug for er en computer med fungerende mikrofon og kamera samt adgang til internettet.

Vores onlinekurser er altid anvendelsesorienteret med en række værktøjer, som du kan bruge fra dag ét, hvilket giver et fantastisk udgangspunkt for videreudvikling af din lederrolle.

Alle kurser indeholder både en teoretisk og en praktisk del. Vi lægger i høj grad op til, at du inddrager dine egne udfordringer og erfaring som leder i forhold til de konkrete værktøjer.


Organisatorisk kompetenceudvikling

Formålet med vores online ledelseskurser er bredt: Vi sigter mod at styrke individuelle færdigheder og øge effektiviteten på tværs af hele din organisation.

Ved at kombinere teoretisk indsigt med praksisnære øvelser tilbyder vi kurser, der gør det muligt for at du kan omsætte ny viden til handling i det daglige arbejde. Det skaber håndgribelig værdi for både dig selv og din organisation.

Strategisk kompetenceudvikling sikrer, at du har de relevante færdigheder, du skal bruge i din dagligdag som leder i en konstant foranderlig verden.

 

Hvem får mest ud af et online CfL kursus?

Vores online kurser er ideelle for enhver, der ønsker at forbedre deres færdigheder. Det inkluderer ledere på alle niveauer, medarbejdere, der regelmæssigt interagerer med kunder, og dem, der ønsker personlig udvikling.

Kurserne er også relevante for teams, der ønsker at forbedre intern kommunikation og samarbejde.

Fordele ved et online kursus frem for et kursus med fysisk fremmøde

  • Fleksibilitet i tid og sted: Onlinekurser giver dig bedre mulighed for at deltage når det passer dig bedst, og fra hvor som helst, så længe du har internetadgang. Det er særligt fordelagtigt hvis du har en tætpakket kalender, bor langt fra Aarhus eller København, eller ikke kan deltage fyfisk af andre grunde.
  • Personligt tilpasset læringstempo: I mange onlinekurser kan du lære i dit eget tempo. Du kan være dig selv på en anden måde, og skal ikke tage hensyn eller stilling til andre i rummet. Især for ekstroverte personlighedstyper kan det være grænseoverskridende at deltage i fysiske kurser - også selvom du er leder og er vant til at arbejde sammen med andr.e
  • Økonomiske besparelser: Ved at vælge et onlinekursus kan du ofte spare penge på transport og overnatning m.m.

 

Relevans for forskellige jobfunktioner

I stort set alle brancher og organisationstyper er evnen til effektiv ledelse og HR et vigtigt redskab. Udvikling af kompetencer indenfor de områder er relevant for alle medarbejdere, ikke kun dem i lederpositioner. Uanset om det handler om at forbedre intern kommunikation, effektivisere HR-processer eller styrke ledelsesevner, kan vores tilpassede online kurser skabe mærkbare forbedringer.

Kurserne gør forskellige profiler klar til at navigere og lede både store og små projekter i hele organisationen.

 

Vores online kurser

Vores online HR- og lederkurser tilbyder en platform for dybdegående faglig viden og praktiske færdigheder, essentielle for succes i både store og små projekter.

Fra teoretiske rammer til hands-on værktøjer, er kurserne designet til at styrke en bred vifte af kompetencer. Det sikrer en robust og fleksibel tilgang, som kan anvendes i forskellige organisationsstrukturer og markedsbetingelser.

Kurserne spænder fra grundlæggende til avancerede niveauer, tilpasset virksomhedens strategiske behov. Uanset om du har brug for kurser i strategisk ledelse, HR-processer eller forandringsledelse, klæder vi dig på til fremtidens udfordringer og hjælper dig med at skabe målbare resultater for din organisation.

 

Fra nybegynder til avanceret niveau

Vores online HR- og ledelseskurser kræver en bred tilgang fra grundlæggende til mere avancerede teknikker. Hos CfL tilbyder vi et stort udvalg af kurser, der imødekommer forskellige udfordringer og optimeringspunkter i din virksomhed.

Som kursist kan du skræddersy din læringssti for at matche dine karriereambitioner og virksomhedens behov. Vores kurser hjælper dig med at opbygge essentielle færdigheder og viden, uanset om du er nybegynder eller erfaren leder.

Vælg mellem en bred vifte af online kurser
I en verden præget af konstante forandringer er det essentielt at kunne håndtere komplekse situationer med fleksibilitet og effektivitet. De færdigheder kan du forbedre gennem vores omfattende udvalg af online kurser.

Uanset om du er ny i feltet eller en erfaren leder, kan vores kurser tilpasses dine specifikke behov og mål.

 

Erhvervsrettet Testning

Kurset "Erhvervsrettet Testning" giver dig teoretisk og praktisk indsigt i brugen af erhvervspsykologiske testværktøjer. Du lærer om metodisk viden, testkonstruktion, anvendelse, kvalitetskriterier og grundlæggende statistik. Kurset dækker også etiske principper og håndtering af persondata. Det er adgangsgivende til CfLs certificeringskurser inden for rekruttering og udvikling, som fx CfL-Ability Focus Profiles og Jungiansk Typeindeks.

 

Erhvervsrettet Testning for Administrative

Kurset “Erhvervsrettet Testning for Administrative” er specifikt rettet mod administrative medarbejdere, der skal administrere testværktøjer uden selv at være certificeret. Der er fokus på etik og håndtering af persondata, samt grundlæggende testadministration. Kurset er obligatorisk for adgang til CfLs online testværktøjer.

 

PRINCE2® Kurser hos CfL

PRINCE2® Foundation E-læring

Kurset introducerer dig til PRINCE2®-metoden, herunder dens principper, temaer og processer. Du lærer at anvende PRINCE2® til at styre projekter effektivt og eliminere fejl. Kurset er velegnet for nybegyndere inden for projektledelse.

 

PRINCE2® Practitioner E-læring

Kurset er for dig, der allerede har PRINCE2® Foundation-certificeringen. Det fokuserer på praktisk anvendelse af PRINCE2® i virkelige projektsituationer, og det hjælper dig med at lede projekter med højere ekspertise og selvtillid.

 

PRINCE2 Agile® Practitioner E-læring

Kurset kombinerer PRINCE2®-metoden med agile arbejdsmetoder som Scrum, Kanban og Lean Startup. Du lærer at tilpasse PRINCE2® til agile miljøer, hvilket gør dig i stand til at arbejde mere fleksibelt og effektivt. Kurset kræver en forudgående certificering inden for PRINCE2® eller andre anerkendte projektledelsesmetoder.

 

PRINCE2® E-læringskurser (Kombi)

Kurset giver dig adgang til at kombinere flere PRINCE2®-kurser, hvilket styrker dine projektledelsesfærdigheder og øger din fleksibilitet til at lede projekter på tværs af forskellige metoder og miljøer.


Fordele ved PRINCE2® certificering

En PRINCE2® certificering er et bevis på din evne til at håndtere projekter efter en internationalt anerkendt standard. Certificering øger din markedsværdi og tilliden fra både nuværende og potentielle arbejdsgivere. PRINCE2® er værdsat på tværs af brancher og landegrænser, hvilket kan udvide dine karrieremuligheder betydeligt.

Desuden kan de færdigheder og teknikker, du tilegner dig, anvendes med det samme for at forbedre projektledelse og succesraten i dine projekter. En PRINCE2® certificering sikrer, at du er udstyret med de rette værktøjer til at tackle komplekse udfordringer.

 

Anvendelse af kurserne i praksis

Online kurser inden for HR og ledelse tjener som et bevis på faglig dygtighed og effektiv ledelsespraksis.

Det giver:

  • Forbedret effektivitet: Øget kommunikation og forståelse på alle organisatoriske niveauer sikrer, at budskaber formidles klart.
  • Ressourceoptimering: Bedre planlægning og forventningsafstemning fører til tidsbesparelser og effektiv ressourceanvendelse.
  • Konflikthåndtering: Værdifulde værktøjer til at forstå og løse konflikter konstruktivt.
  • Karriereudvikling: Anerkendte certificeringer løfter både individuelle færdigheder og teamets samlede styrke.

Certificerede HR- og ledereksperter er bedre rustet til at navigere i komplekse dynamikker, hvilket tilfører værdi personligt og organisatorisk, fremmer effektivt samarbejde og øger potentialet for succes og vækst.


CfLs tilgang: sådan foregår et kursus

Vores tilgang til online HR- og lederkurser er baseret på ekspertise og effektive metoder. Vi kombinerer praktiske færdigheder med teoretisk viden for at sikre, at du som deltager er godt rustet til at håndtere en bred vifte af udfordringer inden for HR og ledelse.

Vores undervisere er fagfolk med omfattende praktisk erfaring, hvilket sikrer høj kvalitet i undervisningen og en værdifuld læringserfaring for alle deltagere.

 

Tilpassede interne kurser - online

Sammen med os kan du skræddersy et internt kursusforløb, der matcher din organisations unikke behov.

Det sikrer maksimal relevans og direkte anvendelighed af kompetencer inden for HR og ledelse. Tilpasningen inkluderer justering af indhold fra eksisterende kurser til specifikke arbejdsgange, kultur og forhold i din organisation.

Uanset om I står overfor kommende ændringer eller er midt i dem, kan vi arbejde med dem i kursusforløbet for at maksimere deres operationelle effektivitet.

Ved at afholde kurserne internt forankres læringen effektivt i virksomhedens kontekst. Dette styrker personaleudviklingen gennem fælles forståelse af metoder og tilgange, fremmer tværfaglig dialog og styrker samarbejdsrelationer, hvilket er afgørende for succesfuld ledelse.

Hvis du vil høre mere om interne kurser, kan du kontakte os via kontaktformularen længere nede på siden.


Teamopbygning gennem fælles læring

Kollektiv kompetenceudvikling gennem HR- og lederkurser fremmer samhørighed og forbedrer intern kommunikation i teamet.

Når teams deltager i kurser sammen, skaber I en fælles forståelse og et stærkt samarbejdssprog på tværs af afdelinger. Det bidrager til en bedre håndtering af arbejdsprocesser og relationer i organisationen.

Ved at lære sammen, udvikler I metoder til at reducere misforståelser og øge effektiviteten, hvilket styrker jeres evne til at samarbejde om vækst og succes.

Investering i fælles kurser løfter både individuelle færdigheder og hele organisationens ledelseskultur.

 

Målrettede løsninger for din virksomhed

Tilpassede kurser skaber unik værdi:

Ved at udvikle HR- og lederkurser, der er skræddersyet til din organisations behov, sikrer vi, at kursusindholdet præcist adresserer jeres specifikke udfordringer og mål.

Kurserne er designet til at integrere med organisationens strategiske prioriteter og kulturelle rammer, hvilket gør de erhvervede færdigheder direkte anvendelige i deltagernes daglige arbejde. Et målrettet fokus hjælper med at udvikle kompetencer, der er relevante for både individuelle medarbejdere og teamets behov.

Tilpassede kurser forstærker praksisnær læring:

En intern uddannelsesstrategi forbedrer dynamikken i organisationen. Ved at tilpasse kurserne til jeres interne kontekst opnås en dybere forståelse og effektiv indlæring. Kurserne er forankret i praksisnære eksempler og case-studier, der relaterer til jeres daglige drift og projekter, hvilket sikrer, at læringen er direkte anvendelig og relevant for jeres arbejdsprocesser og mål.

Fleksibel kursusafholdelse fremmer organisatorisk integration:

Kursusforløbet kan gennemføres online, hvilket giver mulighed for fleksibilitet i både tidsplan og indhold. Ved at koordinere tæt med alle deltagere kan vi sikre, at kurset tilpasses deres behov og skaber et effektivt læringsmiljø, der passer til deres daglige rutiner og projekter.

Opdaterede kurser følger tidens tendenser:

Alle vores HR- og lederkurser er baseret på de nyeste trends og bedste praksisser inden for feltet. Vi sikrer, at de kompetencer, I som medarbejdere tilegner jer, er i tråd med aktuelle teorier og teknologiske fremskridt. Det forbereder deltagerne optimalt til fremtidens udfordringer og sikrer, at jeres organisation forbliver konkurrencedygtig og innovativ i en konstant skiftende arbejdsverden.

”Vi har alle øvet os i virtuelle møder, men det var uvant at have et kursus på den måde. Alligevel fik vi hurtigt fornemmelsen af at have et fællesskab, selv om det var i det virtuelle rum. Det skabte et frit talerum, stemningen var afslappet, og det lykkedes overraskende godt at få fortroligheden frem, selv om vi var langt fra hinanden og sad der bag hver vores skærm.” ”Kursuslederen var meget bevidst om at give alle taletid, og styringen med hele tiden at danne nye grupper – og den overraskelse der lå i, hvem man nu kom sammen med – fungerede rigtigt godt.” ”Det er også en god disciplinærøvelse at tage et kursus på denne måde, fordi man er så fokuseret, når man er på. Kommunikativt er det krævende, men udbyttemæssigt var de to første moduler helt på niveau med det sidste, hvor der var fysisk fremmøde. Jeg foretrækker at mødes, men da det ikke var muligt, ville jeg hellere deltage virtuelt end at udskyde.”

Har du spørgsmål?

Martin Winther Nørlev
Kursuschef

T: +45 2628 9572 
M: mwn@cfl.dk 

Se hvordan vi beskytter dine data, i vores privatlivspolitik


Ofte stillede spørgsmål

Det kræver ikke andet end en computer med fungerende mikrofon og webkamera, samt en internetforbindelse.

CfL er en medlemsorganisation for virksomheder. Du kan derfor ikke have et personligt medlemskab. Er du i tvivl om din virksomhed er medlem af CfL er du velkommen til at sende os en mail på medlem@cfl.dk.

Ja, du kan sagtens tilmelde dig kurset selvom din virksomhed ikke er medlem af CfL.

Betaling foregår via faktura. Ved tilmelding angiver du dine og virksomhedens faktureringsoplysninger.

Du kan trygt tilmelde dig alle CfLs fysiske aktiviteter. Vi overholder til enhver tid myndighedernes anbefalinger om sundhed og sikkerhed. Du kan læse mere om vores coronaberedskab her.

Har du spørgsmål til vores udbud af virtuelle webinarer, kurser og online-undervisning eller ønsker, der ikke er repræsenteret nedenfor, hører vi meget gerne fra dig.

Vi er vant til at lave specialtilpassede løsninger til vores kunder, og vi kan helt sikkert også finde den rigtige virtuelle løsning til jer, uanset om der er tale om et inspirationsmøde, et kortere kursus eller længere forløb.

 Vi glæder os til at høre fra dig. Du kan kontakte kursuschef Martin Winther Nørlev eller seniorrådgiver Susanne Hommelgaard