I denne episode af Udviklingsrummet dykker vi ned i HR Partnerens arbejde med Jungiansk Typeindeks (JTI) i forsikringsbranchen.
Vært, Mette Babitzkow Boje, Chef for Testværktøjer i CfL, har inviteret Linda Tromborg og Sys Harber Petersen, HR Business Partnere i Alm. Brand Group, til en samtale om, hvordan de bruger JTI til at styrke ledelses- og medarbejderudviklingen.
De drøfter praktiske eksempler på, hvordan JTI har hjulpet med at skabe et fælles sprog og forståelse mellem forskellige personlighedstyper i deres organisation.
Lyt med og få indblik i de metoder, de anvender for at styrke samarbejdet og forbedre teamdynamikker i et stort forsikringsselskab.
Find episoden i din foretrukne podcastplayer eller lyt med nedenfor: