Et højt fagligt niveau og relevant indhold, som vil styrke dig som bestyrelsesmedlem både fagligt og personligt.
Med et bestyrelseskursus kan du blive bedre eller klar til bestyrelsesarbejdet.
Vi hjælper både kommende, nye og erfarne bestyrelsesmedlemmer til at finde deres plads i bestyrelseslokalet, så de kan bidrager optimalt til selskabets succes.
For ledere og bestyrelsesmedlemmer er det afgørende at mestre bestyrelsesarbejde. Hvad enten du ønsker at skærpe dine strategiske beslutningsevner, forstå bestyrelsesansvar bedre, udvikle dine færdigheder inden for risikostyring, eller blive dygtigere til at lede effektive møder.
Vi tilbyder et udvalg af kurser, der giver dig de nødvendige værktøjer til at agere mere kompetent og indflydelsesrigt i bestyrelseslokalet.
Udvikling af kompetencer inden for bestyrelsesarbejde kan berige både dit professionelle og personlige liv. Effektivt bestyrelsesarbejde kan åbne mange nye karrieremuligheder for dig.
Når du gennemfører et af vores kurser i bestyrelsesarbejde, modtager du et kvalitetsstempel på, at du kan træffe strategiske beslutninger, forstå og varetage bestyrelsesansvar, samt håndtere risici med indsigt og omhu.
Med en række teknikker fra vores kurser, herunder risikostyring, strategisk planlægning og mødefacilitering, vil du være i stand til at skabe effektive beslutningsprocesser og positive forandringer for både dig og dine omgivelser.
Grundlaget for at arbejde i en bestyrelse er, at du er bekendt med hvilke rammer og roller, der er i en bestyrelse, og at du kender det ansvar, du har som bestyrelsesmedlem. Her tager vi udgangspunkt i lovgivningen om arbejdet og klæder dig på, så du kan føle dig helt komfortabel i bestyrelsesarbejdet.
En anden ledelsesstil
At arbejde i en bestyrelse kræver en helt anden ledelsesstil, end du er vant til fra et normalt lederjob. Her leder du gennem andre uden selv at kunne involvere dig i det daglige arbejde. Sammen med dine kolleger i bestyrelsen skal du sætte de overordnede rammer for selskabet via strategiprocessen og strategien. Det er jeres ledelsesmæssige styringsredskab.
På vores uddannelser kommer vi ind på vigtigheden af, at de rette kompetencer findes i bestyrelseslokalet, at det er nødvendigt at være aktiv i sit bestyrelsesarbejde og ikke mindst hvor vigtigt det er at finde sig tilrette med ledelsesopgaven i bestyrelsesarbejdet. Særligt har formandsskabet en vigtig ledelsesmæssig opgave i at få bestyrelsen til at performe. Den særlige disciplin stiller vi skarpt på på kurset ’Det Værdiskabende Formandskab’.
Som deltager på CfLs bestyrelseskurser, om enten det er som kommende bestyrelsesmedlem, arbejdende bestyrelsesmedlem, medarbejdervalgt bestyrelsesmedlem eller formand, får du et bedre kendskab til facetterne i netop din rolle i bestyrelsesarbejdet.
Kurserne rummer indhold, uanset om du kommer fra politiske-, foreningers- eller ejerledede selskabers bestyrelser.
Kurserne giver dig mulighed for, i øjenhøjde med erfarne bestyrelsesfolk fra erhvervslivet, at forstå kompleksiteten der tillægges din position i bestyrelseslokalet.
Formålet med vores kurser i bestyrelsesarbejde er tværgående: Vi sigter mod at styrke de enkelte bestyrelsesmedlemmers kompetencer samt forbedre bestyrelsesarbejdet på tværs af hele bestyrelsen.
Vi kombinerer teoretisk viden med praksisnære øvelser, så du kan omsætte ny indsigt til handling i dit daglige bestyrelsesarbejde. Det skaber konkret værdi for både dig selv og din bestyrelse.
Strategisk udvikling af bestyrelseskompetencer sikrer, at du er rustet med moderne og relevante færdigheder, som imødekommer de nuværende og fremtidige udfordringer i en dynamisk verden.
Investering i målrettede kurser i bestyrelsesarbejde styrker det interne samarbejde og den strategiske koordinering, hvilket er afgørende for succes i enhver organisation.
Vores bestyrelseskurser er ideelle for enhver, der ønsker at styrke deres evne til at bidrage effektivt i bestyrelsesarbejdet. Det bestyrelsesmedlemmer og personer, der ønsker at udvikle deres strategiske og beslutningstagende kompetencer.
Kurserne er også relevante for teams, der ønsker at forbedre deres samarbejde og effektivitet i bestyrelseslokalet.
I stort set alle brancher og organisationstyper er evnen til at udføre bestyrelsesarbejde effektivt et afgørende redskab. Udvikling af bestyrelseskompetencer er derfor relevant for både nuværende og kommende bestyrelsesmedlemmer. Uanset om det handler om at styrke strategisk beslutningstagning, forbedre risikostyring eller effektivisere bestyrelsesmøder, kan vores specialiserede kurser skabe mærkbare forbedringer.
Kurser i bestyrelsesarbejde gør forskellige profiler klar til at navigere og lede store og små projekter på alle niveauer i organisationen.
Vores bestyrelseskurser tilbyder en platform for faglig, dybdegående viden og praktiske færdigheder, som er essentielle for at navigere i bestyrelsesarbejde og strategiske beslutningsprocesser.
Fra teoretiske rammer til hands-on værktøjer, er kurserne designet til at styrke enhver form for bestyrelseskompetence, uanset personlighed og erfaringsniveau. Det sikrer en robust og fleksibel tilgang, som kan anvendes under forskellige organisationsstrukturer og markedsbetingelser.
På tværs af fagdisciplinerne tilbyder kursernes varierende fokus og kompleksitet, samt mulighed for at udvikle et skarpt strategisk talent.
Med kurser i bestyrelsesarbejde, der spænder fra grundlæggende niveau til avancerede emner, kan vi tilpasse indlæringsprocessen til virksomhedens strategiske behov. Uanset om der er behov for et kursus i strategisk planlægning, risikostyring eller effektive bestyrelsesmøder.
Som kursist bliver du derfor klædt på til at møde fremtidens udfordringer og skabe målbare resultater for din organisation.
Bestyrelsesarbejde kræver både grundlæggende og mere komplekse teknikker. Hos CfL tilbyder vi et stort udvalg af diverse bestyrelseskurser, som imødekommer forskellige udfordringer og optimeringspunkter i virksomheden.
Som deltager kan du tilpasse din læringsrejse, så den passer til dine karrieremål og virksomhedens behov, hvilket sikrer optimal udvikling og effektivitet i bestyrelsesarbejdet.
I en verden, hvor forandringer sker hurtigt, er det afgørende at kunne navigere i komplekse situationer. De evner kan du styrke gennem vores udvalg af bestyrelseskurser:
Kurset "Det værdiskabende bestyrelsesarbejde" henvender sig til både nye og erfarne bestyrelsesmedlemmer og giver indblik i bestyrelsens roller, ansvar og arbejdsområder. Du får konkrete værktøjer til finansiel forståelse, herunder evnen til at læse årsregnskaber og nøgletal, og lærer at sikre overholdelse af selskabsloven. Virksomheden får et bestyrelsesmedlem, der er godt klædt på til at bidrage til langsigtet værdiskabelse og fungere som kvalificeret sparringspartner for direktionen.
For dem, der arbejder i Grønland, tilbyder kurset "Det værdiskabende bestyrelsesarbejde - Grønland" lignende indhold som ‘Det værdiskabende bestyrelsesarbejde’, men med fokus på de særlige udfordringer og muligheder, der findes i grønlandske virksomheder. Det inkluderer strategisk ledelse, risikostyring og samarbejde med direktionen.
"Det værdiskabende formandskab" er målrettet bestyrelsesformænd og formænd for bestyrelsesudvalg. Kurset fokuserer på formandskabets rolle, strategisk planlægning, mødeledelse og samarbejde med direktionen. Som deltager lærer du at optimere samarbejdet i bestyrelsen og med direktionen, og at bruge bestyrelsens årshjul som strategisk værktøj.
Kurset for medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer fokuserer på overgangen fra medarbejder til bestyrelsesmedlem. De adresserer de nye forventninger og ansvar, der følger med rollen. Deltagerne får indblik i bestyrelsens arbejde, lærer at forstå årsregnskaber og strategiprocesser, og bliver klædt på til at deltage aktivt i bestyrelsens almindelige arbejde og strategiske diskussioner.
Et kursusbevis i bestyrelsesarbejde signalerer ikke kun, at du har nået en høj faglig standard, men fungerer også som et konkret bevis på dine kompetencer som bestyrelsesmedlem. Det kan styrke tilliden fra både nuværende og fremtidige arbejdsgivere. Mange kompetencer er inden for strategisk ledelse, risikostyring eller bestyrelsesansvar, er højt værdsatte i forskellige brancher og på tværs af landegrænser, hvilket kan øge dine karrieremuligheder markant.
De færdigheder og teknikker, du lærer på disse kurser, kan anvendes øjeblikkeligt i dit daglige bestyrelsesarbejde. Det kan optimere beslutningsprocesserne og forbedre effektiviteten af dine bestyrelsesmøder og strategiske projekter. At have relevante kompetencer i bestyrelsesarbejde betyder, at du er udstyret med de nødvendige værktøjer til at håndtere komplekse ledelsesudfordringer og bidrage til virksomhedens succes gennem kompetent og velinformeret bestyrelsesarbejde.
Vores kurser for bestyrelsesmedlemmer fungerer som et anerkendt bevis på faglig dygtighed og kompetence inden for bestyrelsespraksis. De tilbyder en række fordele:
De forbedrer effektiviteten i bestyrelsesarbejdet på alle niveauer i organisationen, hvilket styrker samarbejdet og sikrer, at strategiske beslutninger træffes klart og velovervejet. Det fører til bedre udnyttelse af ressourcer gennem mere præcis planlægning og forventningsafstemning, hvilket resulterer i tidsbesparelser for alle involverede parter.
Kurserne tilbyder også effektive værktøjer til konflikthåndtering og problemløsning, hvilket hjælper bestyrelsesmedlemmer med at forstå og løse uoverensstemmelser på en konstruktiv måde.
Anerkendte certificeringer inden for bestyrelsesarbejde fremmer karriereudviklingen, idet de ikke kun forbedrer den enkeltes færdigheder, men også styrker teamets og organisationens samlede ledelsesmæssige kompetencer.
Ved at tage et bestyrelseskursus er du bedre rustet til at navigere i de komplekse dynamikker, der præger moderne bestyrelsesarbejde.
Vores bestyrelseskurser har fokus på ekspertise og effektive undervisningsmetoder. Vi sørger for, at du som deltager får en solid kombination af praktiske færdigheder og teoretisk viden, så du er godt rustet til at tackle forskellige udfordringer i bestyrelsesarbejdet.
Vi tilbyder en række kurser, der spænder fra grundlæggende introduktioner til avancerede emner, og vi kan også tilpasse indholdet til at matche specifikke behov. Undervisere er erfarne fagfolk med dyb indsigt i bestyrelsesarbejde, hvilket sikrer høj kvalitet i undervisningen og giver dig som deltager en værdifuld og praktisk læringsoplevelse.
Du kan sammen med os udvikle et internt kursusforløb, der er skræddersyet til din organisations eller besyrelses specifikke behov.
Det sikrer, at bestyrelseskompetencerne bliver både relevante og anvendelige i din bestyrelses unikke kontekst. Tilpasningen indebærer justering af indholdet fra vores eksisterende kurser, så det passer til jeres specifikke arbejdsgange, kultur og bestyrelsesmæssige udfordringer.
Hvis I står overfor eller gennemgår organisationsændringer, kan vi inkludere dem i kursusforløbet for at maksimere effektiviteten af ændringer.
Ved at holde kurserne internt i din virksomhed eller bestyrelse, bliver læringen bedre forankret i jeres daglige praksis. Det fremmer en fælles forståelse af metoder og tilgange, styrker personaleudviklingen, og skaber et miljø, der opmuntrer til tværfaglig dialog og styrker samarbejdsrelationerne – en afgørende faktor for succesfuldt bestyrelsesarbejde.
Kontakt os via kontaktformularen længere nede på siden for at høre mere om mulighederne for interne bestyrelseskurser.
Udvikling af kollektive kompetencer styrker sammenholdet og optimerer den interne kommunikation.
Et bestyrelseskursus kan anvendes som en fælles aktivitet, der kan fungere som en brobygger mellem forskellige fagområder og skabe et stærkt fælles fundament.
Gennem fælles læring udvikler I en metodisk tilgang, der mindsker misforståelser og øger samarbejdet.
Investering i fælles kursusaktiviteter forbedrer ikke kun de individuelle kompetencer, men styrker hele bestyrelsen.
Tilpassede kurser skaber unik værdi:
Ved at skræddersy bestyrelseskurser specifikt til din organisation, sikrer vi, at indholdet målrettet løser de unikke udfordringer og mål, din virksomhed står overfor.
Indholdet af sådan et kursus bliver nøjagtigt tilpasset organisationens strategiske prioriteter og kulturelle kontekst, hvilket gør de tilegnede færdigheder umiddelbart anvendelige i dagligdagen. Den tilgang fremmer også en målrettet udvikling af kompetencer, der er skræddersyet til både individuelle medarbejdere og teamets særlige behov.
Tilpassede kurser forstærker praksisnær læring:
En intern strategi hvad angår nye kompetencer kan markant forbedre dynamikken i din bestyrelse. Ved at skræddersy kurserne til din bestyrelse, opnår I en dybere forståelse og bedre indlæring. Den læring integreres med praksisnære eksempler og case-studier, der er direkte relateret til den daglige drift og igangværende projekter, hvilket gør jeres nye færdigheder umiddelbart anvendelige.
Fleksibel kursusafholdelse fremmer organisatorisk integration:
Bestyrelseskurserne kan afholdes fysisk hos jeres organisation. Det giver mulighed for at skabe et skræddersyet forløb, hvor både tidsplan og indhold er koordineret i tæt samarbejde med alle deltagere.
Opdaterede kurser følger tidens tendenser:
Alle vores kurser for bestyrelsesmedlemmer er baseret på de nyeste tendenser og bedste praksisser inden for området. Vi sikrer, at de færdigheder, I får, er i overensstemmelse med de nyeste teorier og teknologiske fremskridt. Det gør, at alle deltagere er bedre rustet til at håndtere fremtidens udfordringer.
En bestyrelse er et organ inden for en organisation, typisk en virksomhed eller en forening, som har til opgave at varetage organisationens overordnede strategiske ledelse og tilsyn. Bestyrelsen repræsenterer ejernes interesser og sikrer, at organisationen drives på en måde, der tjener disse interesser bedst muligt.
En bestyrelse fastsætter organisationens overordnede strategiske retning, godkender større beslutninger og investeringer, og sikrer, at organisationen overholder gældende lovgivning og etiske retningslinjer. Bestyrelsen holder også ledelsen ansvarlig for dens handlinger og resultater.
En bestyrelse består typisk af en gruppe valgte medlemmer, som repræsenterer aktionærerne eller medlemmerne af en forening. Det kan inkludere både interne medlemmer, såsom ledende medarbejdere, og eksterne medlemmer, der bringer uafhængighed og ekstern ekspertise til bestyrelsesarbejdet.
At blive bestyrelsesmedlem kræver ofte en kombination af relevant erhvervserfaring, faglige kvalifikationer og et netværk inden for det specifikke område eller industrien. Medlemmer vælges normalt af aktionærerne på en generalforsamling eller af medlemmerne i en forening.
En bestyrelse har beføjelse til at træffe beslutninger om strategisk planlægning, økonomisk forvaltning, og ansættelse eller afskedigelse af den øverste ledelse (typisk administrerende direktør). Den må også fastsætte retningslinjer for organisationens drift og udvikling, så længe disse er i overensstemmelse med organisationens vedtægter og relevant lovgivning.
