Dit udbytte
- Indsigt i fremtidens arbejdsplads og forståelse for den nødvendige ledelsespraksis
- Redskaber til at skabe effektivitet og innovation i dine diverse teams
- Værktøjer til at håndtere forskellighed i dit team og din organisation
Generationsledelse
Måske er du en erfaren leder med medarbejdere fra de nyere generationer eller en yngre leder med ansvar for medarbejdere fra generationer ældre end dig selv - måske en blanding af det hele.
Det kan være vanskeligt at navigere i, men da samfundet på nuværende tidspunkt består af seks generationer, hvoraf op til fem af dem er på arbejdsmarkedet, er det en ledelsesopgave, der kun vil blive større.
Læg dertil andre krav og forventninger i takt med, at de nye generationer kommer på arbejdsmarkedet. Nogen kalder det sågar et generationsclash, og det gør ledelsesopgaven mere kompleks, end vi tidligere har set.
Det behøver heldigvis ikke at være negativt, hverken for trivsel eller resultater.
Forskning viser nemlig, at ledere og teams, der formår at arbejde sammen på trods af diversitet, kan øge innovation og kreativitet og dermed øge den generelle performance. Det vil sige, at træning i at lede og inkludere på tværs af generationer og anden diversitet, kan skabe bedre trivsel og performance.
På kurset vil du som leder få:
Et andet grundlæggende element på kurset er forståelse for og indsigt i, hvordan man leder med henblik på diversitet og inklusion. Generationsforskelle er bare en af mange måder, hvorpå medarbejdere er forskellige i en virksomhed, og fremtidens arbejdsplads kræver derfor løbende nye eller justerede briller.
Du kommer derfor til at arbejde med din egen rolle som leder og de forståelige og umiddelbare forudindtagede fordomme og antagelser, der ligger bag din egen ledelsesadfærd.
Du vil også blive præsenteret for teorien bag psykologisk tryghed, da det er en af grundstenene i at skabe en inkluderende arbejdsplads. En forståelse for psykologisk tryghed vil desuden bidrage aktivt til at skabe og udvikle teams, der kan trives og samtidigt præstere på et højt niveau.
På kurset vil du som leder få adgang til en relevant, tidssvarende og praksisnær måde at tænke performance og effektivitet på i dit team. Du vil få redskaber til at skabe et miljø og en kultur, hvor dine medarbejdere kan præstere bedst muligt og højne innovationen til gavn for hele virksomheden.
Målet med kurset er at give lederne en forståelse for vigtigheden af generationsledelse, samt at give den enkelte leder et indblik i egen lederrolle i forhold til daglig teamledelse. Derudover er målet at give lederne de rigtige værktøjer og redskaber til at skabe og udvikle diverse teams.
Kurset i generationsledelse henvender sig til ledere og HR-medarbejdere, der ønsker at skabe en arbejdsplads med diversitet og inklusion. Både erfarne og nye ledere, der ønsker viden om og kompetencer til at skabe og lede på tværs af generationer, kan få gavn af kurset.
Kurset består af en teoretisk del, hvor kursisterne vil få en forståelse for de forskellige elementer af generationsledelse og diversitet og teorien bag. Derudover vil det være en praktisk del, hvor deltagerne vil øve sig i at gøre brug af teorien samt træne de forskellige teknikker.
Dag 1
Dag 2
Leadership Consultant: Marie Louise Halvgaard Møller
Der er gratis parkering, når du er gæst hos CfL. Vi har desuden ladestandere til elbiler. Parkeringsforholdene kan variere hos de forskellige konferencesteder, vi benytter. Tjek derfor på det enkelte konferencesteds hjemmeside.
CfL ligger 200 meter fra Østerport Station i København, hvortil der er gode bus-, tog- og metroforbindelser. Vi bestræber os altid på at lægge internatmodulerne tæt på offentlig transport. Spørg os gerne i forhold til konkrete afholdelser på forretningssupport@cfl.dk.
CfL er en medlemsorganisation for virksomheder. Du kan derfor ikke have et personligt medlemskab. Er du i tvivl, om din virksomhed er medlem af CfL, er du velkommen til at sende os en mail på medlem@cfl.dk. Du kan også finde en liste over medlemsvirksomheder her.
Ja, du kan sagtens tilmelde dig kurset, selvom din virksomhed ikke er medlem af CfL.
Ja, forløbet er med fuld forplejning. Kontakt os gerne på forretningssupport@cfl.dk, hvis du har allergener eller andre hensyn, vi skal være opmærksomme på.
Betaling foregår via faktura. Ved tilmelding angiver du dine og virksomhedens faktureringsoplysninger.
T: +45 5154 4112
M: gka@cfl.dk
