AI i HR: Skab værdi, effektivitet og smartere processer

Kombinér din HR-faglighed med kunstig intelligens og skab værdi for din organisation

Kunstig intelligens skaber nye muligheder i HR og giver dig som HR-professionel en kraftfuld værktøjskasse til at optimere, effektivisere og højne kvaliteten af dit arbejde. For at udnytte potentialet kræver det dog en solid forståelse af teknologien samt viden om, hvordan den implementeres og valideres korrekt.

At bruge AI strategisk i HR rejser vigtige spørgsmål: Hvilke processer bør understøttes af AI? Hvordan sikrer vi de rette output? Hvilke data er nødvendige for at opnå præcise og brugbare resultater?

Samtidig er de etiske aspekter afgørende – HR handler om mennesker, og AI skal anvendes med omtanke. Teknologien bør supplere din faglige indsigt og erfaring, så det menneskelige aspekt bevares.

På kurset lærer du at omsætte AI’s muligheder til praksis og integrere teknologien i din HR-strategi på en ansvarlig og værdiskabende måde.

Indhold

Kurset introducerer AI’s potentiale i HR, herunder praktisk anvendelse i rekruttering, fastholdelse og engagement samt andre processer. Du lærer at udnytte AI-værktøjer, samtidig med at etiske og æstetiske problemstillinger adresseres.

Efter kurset har du en forståelse af, hvordan AI kan implementeres både operationelt som en del af dit daglige arbejde og som et værdiskabende element i organisationens HR-strategi.

Forløb

Gennem cases og workshop-øvelser udvikler du strategiske indsigter i, hvordan AI kan implementeres ansvarligt og skabe værdi for HR og den samlede organisation.

Dagen varieres med refleksion og planlægning af konkrete næste skridt for anvendelse af AI i din egen arbejdsmæssige kontekst. Dermed går du fra kurset med en håndgribelig plan for at bruge kunstig intelligens i HR-arbejdet i din organisation.

Målgruppe

Kurset er målrettet HR-professionelle, ledere og beslutningstagere fra private og offentlige organisationer. Det kan både være dig, der arbejder med rekruttering, talentudvikling, medarbejderengagement og strategisk HR. Derudover egner kurset sig til personer med interesse for teknologisk innovation og digital transformation inden for HR.

Dette kursus er til dig, der vil

• Effektivisere HR-processer ved at automatisere rutineopgaver som screening, kommunikation og administrative opgaver.
• Træffe bedre beslutninger med data ved at analysere store datamængder og identificere mønstre, der kan forudsige vigtige tendenser.
• Forbedre medarbejderoplevelsen gennem AI-baserede værktøjer, der skaber mere personaliserede udviklings- og engagementsløsninger.
• Innovere ansvarligt ved at balancere teknologiske muligheder med etiske og menneskelige hensyn.
• Opnå konkurrencefordele med en fremtidsorienteret HR-strategi, der gør organisationen mere attraktiv og innovativ.