Hvordan bedriver vi regenerativ ledelse i praksis?
Klubhusmøde
Regenerativ ledelse udfordrer den traditionelle forståelse af, hvad en organisation skal levere, og hvad det vil sige at skabe værdi. Bevægelsen har været i gang i flere år, men tog for alvor fart, da Laura Storm og Giles Hutchins i 2019 udkom med bogen Regenerative Leadership.
Siden da er flere og flere begyndt at arbejde med, hvordan regenerative principper kan være forenelige med en virkelighed præget af budgetter, bundlinjer og strategiske prioriteringer.
På dette klubhusmøde udforsker vi, hvad regenerativ ledelse betyder, og hvordan principper og metoder kan udfoldes i praksis. Du møder:
Ved Louise Sparf, rådgiver, forfatter og debattør. Medstifter af flere virksomheder.
Regenerativ ledelse fokuserer på at skabe positive og vedvarende forandringer i organisationer og fællesskaber. Det er tæt forbundet med lederens egen trivsel og følelse af mening i arbejdet, men hvor begynder man, hvis man gerne vil praktisere ledelse ud fra et regenerativt tankesæt?
Få indsigt i både teori og praksis, når du møder den erfarne leder og tidligere CEO Louise Sparf. I dag rådgiver hun om fremtidens lederskab og regenerative arbejdspladser. Hun er desuden debattør, podcastvært og forfatter. Seneste bog er Regenerativ Business.
Ved Kristian Jensen, CEO i Green Power Denmark
Balance, energi, fællesskaber, omsorg og tryghed. Det er de fem ledelsesværdier i Green Power Denmark - en organisation der repræsenterer 1500 danske virksomheder, som producerer, distribuerer og forædler den grønne strøm.
Ledelsesværdierne er pejlemærker i en travl hverdag, men de er bestemt ikke kommet af sig selv. Hør, om direktørens visioner og organisationens omfattende kulturprojekt, der fortsat arbejder mod at skabe sammenhæng mellem indre og ydre bæredygtighed. Hvad er fordele og barrierer?
Kristian Jensen tiltrådte som CEO i 2022. Han er tidl. skatte- udenrigs- og finansminister for Venstre.
