Hvordan leder vi uden et formelt ansvar?
Klubhusmøde
Flere og flere medarbejdere bliver udnævnt til ledere, men uden de formelle stjerner på skuldrene. Hvad er det for en rolle, de påtager sig, og hvordan skaber de værdi for arbejdspladsen? Hvad er de personlige, men også i høj grad organisatoriske udfordringer, de uformelle ledere står med?
