Hvordan får vi styr på HR analytics og datadrevet ledelse?
CfL-Klubhusmøde
Vi arbejder mere og mere med data for at træffe de rigtige beslutninger - også i HR. Det kræver flere analysekompetencer, og opgaven spænder fra grundlæggende rapportering til styring og tolkning af avancerede modeller og analyser. Hvilke områder skal virksomheden fokusere på? Hvor er faldgruberne, og hvor skal HR-afdelingen begynde?
Dagens vært er Betina Stage, Strategic Leadership Consultant i CfL.
