Download gratis e-bog om ledertrivsel
CfL er årligt i kontakt med mange hundrede ledere, og er der én dagsorden, der trænger sig på, så er det ledertrivsel. I denne e-bog guider vi dig til at komme i gang med at løfte ledernes trivsel.
Blanchard åbner nu op for en mere fleksibel tilgang til læring, hvor du kan se frem til nye innovative læringsformer og nyt design.
Tanken er, at uanset hvor man befinder sig, kan man tilgå SLII og lære de grundlæggende principper i situationsbestemt ledelse, hvad enten det er gennem virtuel træning, traditionel class room træning, e-learning eller en blanding af de tre. Formen kan tilpasses den enkeltes behov, muligheder og læringspræferencer.
The SLII Experience – SLX - fokuserer på øget læring, fastholdelse og at opnå de ønskede resultater gennem tilpasset lederadfærd. Nogle af de vigtigste funktioner omfatter:
Alle der deltager på et grundforløb, har mulighed for at dele de grundlæggende principper i SLII modellen med deres medarbejdere og teammedlemmer. Der vil være adgang til et onlinelæringsprogram i op til 12 måneder efter træningen for op til 20 medarbejdere eller teammedlemmer.
Deltagerne på The SLII Experience har mulighed for at dele det grundlæggende i SLII med deres medarbejdere på tre måder:
CfL tilbyder åbne og virksomhedsinterne kurser i SLII. Herudover afholder vi certificeringskurser for kunder, der ønsker at have kompetencen til at uddanne egne ledere.
Har din organisation behov for, at vi skræddersyer et forløb specielt til Jer, er du altid velkommen til at kontakte os.
Hver måned trækker vi desuden lod om et kursus, blandt alle nye tilmeldinger til nyhedsbrevet. Læs konkurrencens vilkår og betingelser.
Du kan til enhver tid afmelde dig nyhedsbrevet igen. Se vores privatlivspolitik.
CfL er årligt i kontakt med mange hundrede ledere, og er der én dagsorden, der trænger sig på, så er det ledertrivsel. I denne e-bog guider vi dig til at komme i gang med at løfte ledernes trivsel.
Organisationer, der er baseret på frivilligt arbejde, har behov for størst mulig effekt af deres initiativer. Derfor har Røde Kors Hovedstaden og CfL sammen skabt uddannelsesforløbet ”Fra hjerteblod til effekt”.
Hvordan sikrer I et godt psykisk arbejdsmiljø, hvor medarbejderne føler sig glade og taget hånd om? I artiklen får du konkrete råd til, hvordan du som leder kan skabe en god arbejdskultur med høj trivsel.
Personlig ledelse handler om at tage ansvar og træffe bevidste valg. Men hvordan arbejder du med det i praksis? Få værktøjer og råd fra CfLs ledelseskonsulent, så du kan styrke dit personlige lederskab.